是食材的选购上。

前一次给小孩十岁生日宴，花费高昂费用购买回来的鳜鱼，死了很多，为了保证菜品的质量，吴林风坚决没有烹饪这道菜。

为此顾客在宴席结束之后，索求六万的补偿。

再往深入调查，发现进货的环节出现问题，有人从中暗中牟取了利益。

宴席项目才开始，便出现了这么多的问题。

甚至还出现监守自盗的行为，郭燕很生气，不得不召集众人开会。

郭燕坐在位置沉默许久，“难怪乔帮主不打算介入这个项目，他知道维持项目的水准，难度很大。”

曹常波压低声音，“其实我们没必要将宴席的价格定得那么高，降低宴席的菜肴标准，从而达到平衡。既让顾客满意，也能让我们多一个盈利的渠道。”

吴林风皱眉，冷声道：“那可不行，降低品质，会让我们和对手的距离越来越远。”

曹常波对吴林风早已心存不满，这家伙固执己见，自己多次给他机会发横财，他都不屑一顾。

“吴总厨，我们和乔帮主食堂的差距很明显，不能一味抄袭、效仿，放弃唾手可得的丰厚利润。”

“抄袭？效仿？那是你们在经营管理上的伎俩。我可以保证，我们食堂的每一道菜都是原创。”吴林风沉声道。

“原创又如何？还不是既不叫好，又不叫座？如果不是我们不断在外面做营销投入广告，靠你那点微末实力，早就让食堂垮台了。”曹常波尖酸刻薄地嘲讽道。

“够了，都给我闭嘴。”郭燕愤怒地拍了一下桌子，“我允许你们讨论和交流，但不是让你们肆无忌惮地指责伙伴。接下来一段时间内，我们宴席暂时不做了。不能舍本求末。我们的重心还是得回归到网红食堂的经营模式中来。”

曹常波面色难堪，郭燕否定了自己的建议。

愤然起身，直接离开会议室。

郭燕面色铁青，曹常波越来越不将自己放在眼里了。

不过，几人之中，曹常波的确贡献不小。

吴林风只管后厨一亩三分地。

韩鹏好吃懒做，经常以权谋私。

包通只会溜须拍马。

曹常波很机灵，有不少点子，而且执行力不错。

但他的心很野，觉得自己这儿庙太小。如果遇到更好的工作机会，他绝对毫不犹豫地离开。

团队看似磨合了很久，其实一盘散沙。

郭燕必须要解决这不合理的高层结构。

此一时彼一时，当初才开始筹建公司时，找不到合适的合伙人，但现在公司不仅有完善的部门架构，还有足够强大的实力，是

时候要将翠燕重新调整一下了。

郭燕原本就是一个卸磨杀驴的高手。

将人的价值压榨完毕，就会无情地像抹布一样扔掉。

喊来包通，见包通嘴里叼着蚊香，她皱眉凑过去一把摘过、捻灭，扔在垃圾篓里。

“都跟你说了无数遍，不要在这里抽烟。你现在好歹是个高层管理，落入员工的眼里，只会带来不好的负面效果。”郭燕玉面生寒。

包通讪讪笑了笑，“下次注意。”

“韩鹏和曹常波两人选其一，你决定谁更适合留下？”郭燕问道。

包通微微一怔，眼中露出狂喜，“你终于觉得他俩没价值了啊。我觉得干掉曹常波吧，那小子心眼特别坏，留下来早晚是个祸害。”

郭燕挥手，打断包通的话，“我明白你的意思了，我会让韩鹏离开。”

“呃，这是什么逻辑。”包通愕然。

“因为你太不靠谱，知道你的决定，我跟你反着选就好了。”郭燕如实说道。

包通