白手的用人,一般人真的看不懂。
把保安部主任调来当公司的办公室主任,一般的老板做不到。
原来的人事部主任陆水龙,已经去参与龙山项目开发。
白手又把体重三百斤以上的水缸陈云海调过来,接替了陆水龙的位置。
至于陈云海的总务部主任一职,干脆连总务部也被撤销了。
财务部主任周小英也已调走,副主任姚月平也就是陈云海的老婆,顺理成章的升为主任。
前有龙山项目,后有五市五家分公司,整个腾飞公司经历了一番人事大洗牌。
原来员工总数多达四千五百,五家分公司抽调了两百多人,龙山项目去了三百多人,上海这边现有员工只剩下了三千九百多人。
关键的一建到六建六个新总经理,也很快的明确了下来。
五个分公司五路人马,已于昨天出发。
总裁老顾去了杭州,副总裁余全宝去了宁波,总裁助理杨进明去了无锡。
白手和另一位副总裁乔教授,一起召见一建到六建的六位新总经理。
董事长办公室。
白手和乔教授并肩坐在两张单人沙发上。
六位总经理分坐在两边的两张长沙发上。
秘书艾薇、尹伊然和冯晓莹三人,为坐着的八位泡好茶,然后退出办公室。
白手笑道“为了保护教授的健康,大家不要抽烟,就请喝茶吧。”
大家笑着,都端杯喝茶。
白手指了指六位,问乔教授,“教授,你看看他们,与前任们相比有什么不一样?”
六位有共同之处,就是原任常务副总经理,这次是标准的按顺序接替。
但是,白手就是白手,人事调整也不按部就班。
一建的副总调到二建当总经理,二建的副总调到三建当总经理……以此类推,六建的副总调到一建当总经理。
水不流不清,人不动不灵。
一建牛金宝,三十九岁,浙江金华人,白手的半个老乡。
二建刘乐,三十六岁,江苏人。
三建贾玉坤,三十五岁,河南人。
四建吴风雷,大学生,三十二岁,安徽人。
五建赵卫国,三十三岁,江西人。
六建冯久良,三十三岁,中专生,上海人。
乔教授道“一建牛金宝,原在市五建工作,当初老白和我家老李一起挖来的。二建刘乐,原在李玉宝老板手下,是老白陪李老板打牌赢来的。”
大家笑声顿起,因为刘乐确实是赢来的。
“三建贾玉坤,原包工头,自愿加入腾飞公司。四建吴风雷,原市二建工程师,是老白拿一个项目,从市二建魏国平那里换来的。”
大家又笑,因为吴风雷真的是白手拿项目换来的。
“五建赵卫国,愿包工头,自愿加入腾飞公司。六建冯久良,原市一建工程师,是老白在市一建当了一个月的总经理后,市建委老主任给老白的奖品。”
大家再笑,因为冯久良确实是老主任的奖品。
当然,冯久良与老主任有点沾亲带故,是冯久良先提出来要去腾飞公司,老主任再以奖励的名义,顺水推舟而已。
白手说道“你们六个,来自六个省市,正应了五湖四海的说法,这是一。二,你们都是有文化的人,老牛的文化水平最低,也读过一年高中,至少也比我强。三,你们六个都不是我初创时期的人,这就意味着,你们是腾飞公司真正的第二代创业者。”
牛金宝最敢说话,他笑着说道“老白,你就直接敲打我们吧。”
说着,牛金宝还带头鼓掌。
其他五位也跟着鼓掌。
吴风雷说道“在建筑行业,我的大学文凭顶多是一张糊面纸。老白,