自强是万万舍不得拱手想让的，给了那些国企，他们也未必能做一桌好菜。任自强还有一个大计划，这些搬迁回来的企业发展好了，还可以以点带面。

那就是大规模的兼并国内同行，在以后的国企改革中分一杯羹。倒不是占国家便宜，而是想树立起一个公平的标杆。

国人都清楚，国企改制中的损公肥私、价值低估这类破事不要太多。还有虎视眈眈的一些外资，他们更加的阴险，想方设法的扼杀民族产业的发展。

‘活力28’、‘香雪海冰箱’、‘蜂花’之类的数不胜数，欺负国内不懂得品牌的无形价值。通过控股，还有别的下作手段，让这些民族品牌湮灭在改革大潮中。

任自强不但要通过自己的资金实力来树立这个标杆，还要通过一些宣传手段，两条腿走路。

让国内的有识之士认识到企业的真正价值核心所在，不是别的，是那些非常成熟的产业工人，是有一定技术实力的工程师，还有很多埋在实验室灰尘里的没被人发掘出来的有价值的发明创造。

当然也不是绝对，象一些国家的支柱重工业，这就另当别论。比如王如海的丈母娘那里，铁路装备制造需要，你能不给。不但给，恐怕技术人才的薪水补贴都少不了。

还有石油工业设备，飞机产业，大型工业机床之类的，只能交给国家分配。以后发展的都是新能源，风电、光电，才是任自强重点领投的领域。无他，西部热土这方面的条件不要太好，有天然的优势。

至于人才那就更简单啦，适合生产企业的去企业，适合教学的有大学可以一展所长，喜欢研发的有那么多实验室需要填充。总的一个意思，韩信点兵，多多益善。

《天下无贼》里葛大爷说出了精髓“二十一世纪什么最重要，人才呀！”一个贼头都明白的道理，没有理由任自强不明白不是。

也不需要绑他们一辈子，先期签的佣工合同一律五年。相信有这么长的时间，足以掏空他们的技术。同时也给国内的好学之士提个醒，想和这些国外专家一个待遇。没嘛哒呀，只要你也有那个本事，上升的通道一直是开放的。

在这里可没有那么多讲资历，条条框框的设置，一切凭本事说话。