的车间小组长点了点头，和同来的几位离开了新车间的区域。

梁博文寻思着生产管理的细节问题，突然感到又有了很多不足之处，而且这些不足之处不仅仅局限于“安全生产第一”的口号，也正是关系着一个公司命运的员工健康的问题。他们一路有思索有低语的，走到了公司的办公楼下。此时，侯文宪的车子开进了公司。梁博文眯缝着眼睛看向了李煜，轻声地说着：“李经理，我们侯总的车子。”依然脚步没停的往前走着。

侯文宪看着走向办公楼的几个人，轻声地说着：“老客户的预付款项支付不到位的问题，还是每天都困扰着我们的老员工，新项目的销售问题，却在不断地考验着我们的管理体制。说是管理体制，却是针对我们的销售人员才有的管理规定。”想到‘没有规矩不成方圆’，可是相对靠着销售业绩生存的企业，却相对销售人员立苛刻的条件，也着实有点说不过去。可是，没有竞争就不会有市场竞争力，销售人员就会有不积极的工作态度，也会出现得过且过的消极心理。毕竟，作为销售人员讲销售业绩，才不会因为开到了中层管理者的工资，而有愧于工作的性质。即使做销售没有预期的业绩，普通员工的工资都开不到，也不应该有怨言，也好像是一件很不公平的事情。司机布宁宁想到了侯文宪提到的，销售人员的业绩与工资挂钩的事情，却说着：“侯总，今天约见的客户不像是老客户呀！您说的客户，是梁博文的客户？”把车停在了办公楼下的停车位。侯文宪回应着：“是的，是梁博文的客户，也是咱们公司的新客户。”推开车门，从车上迈了下来，又把车门关了起来。布宁宁寻思着：“如果不是梁博文理智，也听人劝，恐怕一波不平一波又起了呢！”相对公司内部出现的工作漏洞，还有没有硝烟的销售工作，倒是为了梁博文才有了惊懔。

侯文宪往前走着，也整理了一下西装和领带，并在走到了梁博文不远处的时候，话音略高地说着：“各位领导好啊！”看到他们停住了脚步，又笑着说着：“哦！赵总，您好！”也伸出手迎了上去，说着：“赵总，这位小伙子是？”又和李煜握着手，也似突然想起了什么，热情地说着：“你是李助理吧？赵总，咱们凯瑞公司的后起之秀，说的是不是咱们这位李助理呀？哦……你叫李煜，是么？”微笑着看向了其他的几位陌生的来访人员，与他们握着手，做着自我介绍，说着：“我叫侯文宪！我很荣幸认识你们，也非常欢迎你们的来访。我们到楼上坐吧！”并没给来访者说话的时间，礼让着他们往办公楼里走着，也出于礼貌的谦让着赵匡义走在了稍前面一点。

梁博文起初谦逊地站在侯文宪的后面，这会才和他们走着，也似解释地说着：“侯总周六得走访老客户，我也是提前和侯总预约了今天的见面，可是也没想到你们会亲自过来，如果有怠慢的地方，还请你们谅解。”看到凯瑞公司供应科和生产科的副科长都来了，还是专程拜访和参观了新业务单位的生产重地，也足以看出对这项友好合作的重视。

马文宪和赵匡义走在前面，也听赵匡义重新介绍了李煜，还是笑声朗朗地说着：“我也得改改口，称呼您李经理了！我可是久闻您的大名了，可就是遗憾不能与您相识呀！要不是经梁博文的汇报工作，提到了您和赵总的鼎力协助，我想都不敢想，我能这么荣幸的与你们凯瑞公司有了友好合作呀！今天，我们难得有机会见个面，咱们先到楼上坐下，再慢慢谈。”话语说得真诚，可也避不过应有的客套。

真爱一条河系列VS人间烟火三月天