第456章 躲得过初一躲不过十五(2 / 3)

想来他前世一直被人面试,好像至今都没亲自面试过别人。

挑别人是什么感觉?

“面试还在继续吗?”

“在。”

“带我去看看。”

……

HR办公室外排起了长龙。

许多年轻人忐忑地等待第三轮面试。

他们对顶峰汽车趋之若鹜。

乾景集团的待遇在业内是出了名的好,而且发展潜力巨大,有广阔的上升空间。

是入职、跳槽的首选。

撇开别的不说,单一个15年起签的劳动合同就非常有吸引力。

什么意思呢?

就是说只要你入职了,然后不犯严重错误,公司在15年不可以随便裁掉你。

对员工来说,这无疑是一份可贵的人生保障,心里会踏实得多。

与此同时,其它公司签多久呢?

不好意思,一般都是三年。

不是他们想签三年,而是法律规定最少三年。

即便法律规定三年也很少有公司去遵守。

一般想开某人都是直接开掉。

遇到硬茬随便找点借口就是了,再不济给点N+1。

仲裁机构很多时候都偏向保护企业主的利益。

相比之下,乾景集团就很人性化。

云野的到来点燃了面试现场的气氛。

他从走廊走过,引得面试者激动不已,行注目礼。

“是…云董!”

“真人比照片还帅。”

“云董亲自面试第三轮吗?”

“完蛋,突然好紧张。”

“好年轻啊,完全就是我未来老板的样子。”

“云董太优秀了,我比他还大个几岁。

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我才开始参加工作,而他已经亲手缔造了好几个千亿企业。”

……

紧张的不仅仅只是应聘者。

人力资源部的工作人员见老总亲自到场,也十分紧张。

一个个从位置上站了起来。

“云董!”

云野冲众人摆摆手,示意他们坐下。

“别紧张,我就是过来看看,检查一下你们的工作。

现在在面试什么岗位?”

“主要是数据软件工程师、自动驾驶技术工程师、策划、营销这几个岗位。”坐在最中间的工作人员识趣地把位置让给云野。

云野跃跃欲试。

“嗯,继续吧。”

“有请下一位,张诗尧!”

张诗尧身材偏瘦,看得出来有点紧张,坐得十分板正。

上来流程式地自我介绍了一番。

复旦毕业,赴美留学海归博士。

乾景集团面试有固定流程。

网上申请/内推、笔试、综合测评、技术面试、部门主管面试、背调、录用。

第三轮面试主要是技术面试和部门主管面试,问的都是些技术问题和未来职业规划问题。

张诗尧表现得不错,有条不紊。

面试完,云野饶有兴趣地问道:“按照你们的标准,张诗尧能不能进入下一轮?”

“不能。”

这个回答让云野十分意外,因为他觉得张诗尧表现挺不错的。

难道公司的录用标准这么严格吗?

“为什么?”

“云董有所不知,我们才得到的消息,这位张先生上过企业黑名单。”人力资源总理耐心解释道。

云野不由得皱起了眉头,黑名单!

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