的语气很平静的说道。

“大家应该都清楚，这场会议的主题。”

“时间紧，咱们也就不多啰嗦了。”

“我先听听你们大家的想法和意见，最后再对你们的问题进行回答。”

司凛直接坐在了主座上看着面前所有人说道。

大家都知道司凛的开会风格，从不拖拉，有事情说事情，有问题解决问题，处理完了就散会。

而且司氏集团的工作氛围很好，不用担心会因为提意见而穿小鞋，所以大家都敢把自己的想法说出来。

“凛总，我先打个头吧。”

“我们知道霆总是司家大少爷，按照他的身份也应该坐在副总裁的位置上。”

“但是霆总经商的确是小白，很多事情他不懂，他也没接触过。”

“如果换个身份的话，霆总是坐不了副总编位置的。”

“最多是个员工的位置。”

“现在的情况是，不仅霆总坐在了副总裁的位置上，他还组建了一支什么都不懂的小白团队。”

“他们这些人上任的那天起，连个报表都不会看。”

“这……”

“我们基层工作很难做啊。”

“我们提交上去的材料，正常一天就走完流程了，但是每次交给霆总，最少2-3天才能批下来。”

“对于项目部来说，时间就是金钱。”

“每一天的人工、现场都是费用。”

项目部的经理看着司凛无奈地说道。

听到项目部经理的话，大家都点了点头表示赞同。

“凛总，当霆总准备来公司的时候，霆总团队都有哪些人都已经定好了，而且已经和各位员工都谈过话了。”

“可是后来霆总来了之后，这些员工一个都没要，反而最后定下来的成员都是从没有工作经验的一群人。”

“这不符合咱们公司的晋升要求。”

“所以大家都有些不服气，都认为原本属于他们的位置被关系户们抢走了。”

人事部经理看着的司凛把她知道的情况都说了出来。

“凛总，根据霆总团队上两个季度的数据统计，他们的确给公司没有带来什么利益，没有什么业绩。”

“据我所知，他们也没有为公司接到什么大型的新项目。”

“根据霆总的工作安排也没有出去谈过多少合作。”

“他们挣得钱也仅仅够付他们团队的基本开支。”

财务经理把自己了解到的情况说了出来。

听到大家的问题，司凛点了点头。

“好。”

“接下来的时间，你们听我说。”

“针对项目部提出的问题，我先解答一下。”

“你说的没错，霆总的确什么都不懂，而且他的团队也全是小白，报表看不懂，文件读不明白，客户接待不了。”

”但是，这是半年前的他们。”

“这半年，交给霆总团队的报表，他们看两遍就能找到数据出错的地方。”

“你们交上去的报表，审批时间的确是比以前更长。”

“但你们想过原因吗？”

“自从你们项目部的报表开始交给霆总团队之后，他们给你们查漏补缺出多少问题？”

“现场一天是一天的费用，没错。”

“但是你们提交上的不符合标准的材料被霆总查出来后，省了多少钱？”

继续阅读，后面更精彩！

“你手下的人多次工作马虎，材料标准都弄错了，还不是霆总团队一一找出，帮你们更改后才审批通过的。”

“你如果不知道这些事情的话，你应该