主任开始思考一个问题。

小何做事这么严谨规矩的人，真的会违章办事吗？

很快，小何将这一年份职工领取工资的签收本拿了过来。

蒋主任仔仔细细地查看着，因为现在工资都是定额的，所以每个月相差不大，除了有些员工有比如出差、比如加班补贴，请假扣款。

他很快就看到林筱若的工资情况，一直很正常，但确实有两个月异常增加。

蒋主任问：“这林筱若为什么今年8月跟9月的工资多了这么多？”

小何看了一下，才回答道：“8月份补发她去年入职后夏季补贴，当时她刚入职，按照规定暂时无法领取，后面这事情我也给忘记了。”

“等到今年夏季补贴发放的时候，才给她补回去，因为我工作失误，还写了检讨给贾主任。”

“9月份则是给的优秀干事奖励，之前都是现金奖励，今年收到的通知是通过工资发放。”

“所以两个月的金额会与平时的不同。”

蒋主任在仔细看了一下，确实十月份之后的工资又恢复正常了。

他又问道：“那林筱若之前出差的报销是怎么处理的？”

小河愣了一下，才说：“她两次都只报销了伙食补贴跟来回车票，按照普通员工级别的补贴报销给她的。”

“小何，平时这个工资签到本是放在哪里的？有没有上锁？”蒋主任又问。

小何十分肯定地说：“这个工资签收本都是锁在柜子里面的。”

“柜子的钥匙只有我有。”

蒋主任平静地问：“那平时，有没有人注意到你的钥匙放在哪里？”

小何后背突然冒出冷汗，她意识到自己出问题了。

连忙说：“钥匙我都放在抽屉里面，因为办公室就几个人，她们一般不会走到我工作的区域。”

“以后我会随身带着钥匙。”

蒋主任没多说什么，而是问：“那你觉得林筱若跟贾主任平时关系怎么样？”

小何心里一惊，面上却保持着平静，公平公正的说：“贾主任对林筱若就是一般的上下级关系，并没有什么特殊的照顾。”

“因为林筱若她本身文字功底强，绘画能力也强，之前马姐提出想要林筱若调入宣传部，林筱若拒绝了。”

“所以后面小田怀孕，没办法外跑那么远，马姐也受伤，贾主任没办法，才让林向若去帮忙。”

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