哪一个最重要是相对主观的，因为不同的情境和任务可能需要不同的特质。然而，如果要从一个更普遍和核心的角度来看，我认为自律和坚持可能是最重要的特质。

自律和坚持是执行力的基础。一个人即使拥有明确的目标、计划、决策能力、沟通能力等，但如果没有自律和坚持，那么这些特质可能无法充分发挥作用。自律能够使人抵制诱惑和干扰，坚持自己的计划和目标，不被外界所动摇。而坚持则能够让人在遇到困难时不轻易放弃，持续努力，直到实现目标。

因此，可以说自律和坚持是执行力中最为关键和核心的特质。它们能够确保一个人始终保持对目标的专注和热情，克服各种困难，最终实现自己的目标。当然，其他的特质也是非常重要的，但自律和坚持作为执行力的基础，其重要性不言而喻。

五、要在工作中保持自律和坚持，可以遵循以下几个策略：

1.设定明确的目标：清楚知道自己想要达到什么目标，并将其分解为可达成的小目标。设定具体的截止日期，这有助于你保持紧迫感。2.制定计划：为每天或每周制定详细的计划，列出需要完成的任务和优先级。遵循“二八法则”，即80%的精力用于完成最重要的20%的任务。

3.养成良好习惯：定时开始和结束工作，尽量在同一时间开始和结束任务。遵循良好的工作习惯，如定期休息、保持桌面整洁等。4.抵制诱惑和干扰：关闭手机或电脑的通知，避免在工作时间被社交媒体或其他无关信息分散注意力。设定专门的工作区域，避免在工作区域进行娱乐活动。

5.定期回顾和调整：每周或每月回顾你的计划和目标，看看哪些做得不错，哪些需要改进。根据回顾结果调整你的计划，确保它们与你的长期目标保持一致。6.激励自己：设定奖励机制，当完成一项重要任务或达到某个里程碑时，给自己一些奖励。与同事或朋友分享你的目标和进度，他们的支持和鼓励可以激励你继续前进。

7.保持积极心态：遇到困难和挑战时，保持积极和乐观的心态。相信自己有能力克服困难，并找到解决问题的方法。8.找到动力来源：思考一下你为何想要在工作中保持自律和坚持。是因为对工作的热爱？还是为了实现职业目标？找到这些动力来源，它们将帮助你更容易地保持自律和坚持。

9不断学习和成长：保持对新知识和技能的好奇心，不断学习新的东西。通过不断学习和成长，你将更有能力应对工作中的挑战，并保持自律和坚持。10.建立支持系统：与同事、导师或行业内的专家建立联系，寻求他们的建议和支持。参加相关的培训课程或研讨会，与志同道合的人一起分享经验和资源。

总之，保持自律和坚持需要持续的努力和坚定的决心。通过设定明确的目标、制定计划、抵制诱惑和干扰、定期回顾和调整、激励自己、保持积极心态、找到动力来源、不断学习和成长以及建立支持系统等方法，你将更容易地在工作中保持自律和坚持。

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