“只要凤总消停点，我老婆就跑不了！”

“好了，闲话不多说！大家汇报一下手上的工作进度！”两人分别落座，唐赟看向众人。

“曹姐，从你这里先开始吧！”

“嗯，目前餐饮方面，上次我们计划的每个区域设立一个分公司，负责该区域内的餐饮方面的日常工作，现在已经成立完成，而且我们的火锅店也已经覆盖到附近的四个市区，加盟店和连锁店共16家，目前手里还有7家加盟店处于装修状态中，预计下个月底全部可以营业！我也视察了几家店，虽然在管理上有些问题，但都已经校正了。

但因为天气逐渐转热，人们对火锅这种热气腾腾、辛辣刺激的食物需求降低，火锅店的生意自然就受到了影响，店内的流水并不是很好，与冬季相比就要少了三分之一的流水。

于是，我们餐饮方面在一起开会讨论，经过一番讨论，我们最终制定出了一份详细的工作计划。”

曹丽把手里的工作计划表递给了唐赟。

“我们已经讨论过了，觉得可以在不改变原有的前提下，再增添一些应季且深受欢迎的烤肉、烧烤、龙虾和扎啤等等。这样一来，顾客们就有更多选择了。而且接下来，我们还打算开展市场调研活动，以便了解大众的口味需求，并据此对火锅店的经营项目做出适当的调整。这样就能更好地满足大家的需求！”

看着手中的计划报告，唐赟点了点头。

接着曹丽又说道：“至于泰安那边，我有些想法！”

“曹姐，你说！”

“我们做的是养生，这一点不能偏离了主题。我建议可以试着推出一些新菜，当然这些新菜也得符合养生这个理念才行。不管是什么东西，如果总是那些，大家总会有厌倦的时候。就像我这次去泰安考察一样，发现有些客人在点餐时会表现出一些纠结，不知道该点些什么？虽然他们最终还是选择了我们的酒店，但实际的流水却并不是很理想，最起码和我们之前的预期还有一定的差距。”

唐赟点了点头，确实如此，现在不是以前，如今生活水平提高了，选择也多了，不管什么东西都不稀奇了。

“这一块，我也考虑过，我觉得可行！我觉得也是必然的趋势，如果没有新菜推出，我们会流失很多客源！”宋佳也点了点头，赞同道。

“行，既然这样，可以让师傅们自行研发一些新菜，进行评比，然后推出。还有，对于研发新菜，成功推出的师傅进行奖励。

同样火锅店也是如此，不论是个人或是小组还是整个部门，只要所做的工作在公司里推行或给公司带来效益，都要给予奖励，以资鼓励，至于形式！曹姐，你们餐饮部的所有同事可以一起开会讨论，做成工作计划，汇报到宋副总那里，她决定就行了！”

唐赟又看向宋佳，把工作计划又递给了她。

“是，唐总！”曹丽和宋佳一起说道。

“生活养生方面？”唐赟看向玉儿，这一块之前都是玉儿在负责。

玉儿看向旁边的一个三十五岁左右，很干练，很精神的女人。

“唐总，我是程霞，生活养生方面现在是我负责。”程霞认真的介绍道。

“奥，程经理，请说！”

“我之前也自己做过养生，对于我们公司这一块得业务我汇报一下，这段时间的工作进展和工作规划。目前养生馆得加盟店和连锁店已经覆盖到整个苏省，共计18家。就整个苏省而言，这个数字并不多，到我们的计划是以点带面，这些在之前给宋副总的工作汇报里都做了详细的介绍。

现在还有一个问题就是养生包的调取，这也是最近在工作时遇到的一个问题，随着我们范围的扩大，如果还是从我们这里调取养生包，无疑增