了叶科长的头上。

一来，叶科长出身于112师和蓝军旅，对于信息化战争和合成化改革，属于是全军走在最前列的现役军官，用于负责这个任务，可谓是恰如其分。

二来嘛.

就是因为叶科长，现在实在是没啥事了.

本来宋春东给训练监察局定下的目标，就是在新年前完成培训，以便于年后开展工作。

谁曾想来了个叶科长这么一个大卷B，半个月不到的时间完成培训，甚至就连计划年后开展的“工作”，都特么干完了！

而其他干部的培训，还在继续呢！

可短时间内，也不需要叶科长再次出马。

这就到导致在叶科长写完总结报告之后，叶科长，反而成为了训练监察局中，一个独特的“闲人。”

在机关待过的同志都知道，机关部门，可以有庸人，可以有蠢人，但是特么绝对不能有闲人！

绝对不行！

最终，在两盒茶叶，并且老连长默许了的前提下。

宋春东“含泪”找来了叶科长，打算让叶科长出去“锻炼”一下。

听闻此讯，刚刚提交完总结报告，正琢磨着啥时候让父母来一趟燕京，见见未来儿媳的叶科长，当场就懵逼了！

“什么玩意？”

“改编办指名道姓，让我过去干杂活？”

一听这话，收了“好处”的宋春东，轻咳一声，表情有些尴尬，但还是对着叶科长纠正道。

“不是干杂活，是借调！”

“小叶啊，咱现在可是机关干部，得注意用词！”

“而且去改编办，也不是啥坏事。”

“你也知道，改编办级别低，职责重，负责部队编制改组一盘棋。”

“你去他们那边锻炼一段时间，对你自己也有好处！”

“并且咱们局里现在也没啥要紧事，工作还是要等到年后，才能具体展开。”

“看你这个闲不住的性子，去改编办待几天不是正好吗！”

面对宋春东的“循循善诱”，叶科长压根就不吃他这一套！

平日里都是他给别人画饼，什么时候轮到别人给咱们叶科长画饼了？

当然，叶科长之所以对改编办的借调，有些抗拒，还有一个原因。

“局长，您的意思我明白。”

“可是吧我才来咱们局里几天呐？”

“这就要去别的部门，借调工作”

“一时半会，我有点不好接受这个消息.”

借调，这两个字对于体制内人员来说，就是悲剧的代名词。

活，是要干滴。

具体落实到个人身上政策，是没有滴。

至于评功评奖评先进之类的事，那更是想都别想！

毕竟被借调的个人，编制还留在原本的单位。

这些实质性的“好处”，自己单位内部都不够分，哪里会分给借调而来的“外人？”

至于借调个人的本单位，那就更不用说了。

别看编制在，但是人不在，遇上这种时候，谁又能想到你？

要知道，不管是什么荣誉，组织内部都需要有提名，民主投票这个惯有的流程。

一个平时都不露面的人，不管在别的单位工作干的有多么出色，也别指望本单位会有人提名他！

并且最为关键的是，被借调的个人，是很难在借调单位，担任同级别的领导职务的。

人家叶科长，在训练监察局待得好好的，正准备年后继续大显身手，开展工作呢！

结果现在要跑到另外一个部门，当别人的“二把手”，甚至是“马前卒。”

甭管叶科长