定川反复强调的背景下,居然还敢如此懈怠!
什么?
叶科长怎么知道秦定川,就一定对手底下的单位,进行了通报?
还记得叶科长给秦定川打的那个电话吗?
虽然叶科长没有明说,但叶科长的单位性质,毕竟明晃晃的摆在那里。
只要秦定川脑子没有缺根弦,就肯定会对下属各个单位,进行提醒!
毕竟是自己的“亲三叔”,叶科长要借势,树立自己“大公无私”的人设,以便于更好的展开工作,这不假。
但叶科长也不是真就想让秦定川,在这种事情上栽跟头。
要不然连同演习失败的检讨加在一起,秦定川这一年要做的检讨,恐怕比他整个军旅生涯还要多!
虽说这件事,不会对秦定川的军旅生涯产生什么影响,但也怕别人说闲话不是?
但就目前的结果来看,秦定川确实通知了,但是通知的不到位。
或者说,这个后勤单位,压根就没把秦定川的通知当回事!
基层一线单位,有没有秦定川的通知,对训练都不敢玩忽职守,什么时间该做什么事,完全按照一日生活制度进行,让暗访了好几个单位的叶科长,一点毛病都没挑出来!
反观这个后勤单位,特么甭说训练了,就连起床号都敢不当回事!
叶科长能不生气吗?能不愤怒吗?
他不是为了自己愤怒,而是为了那些勤勤恳恳,踏实训练的一线战士,感到愤怒,感到不值!
诚然,能来到这种单位的战士,身上或多或少都有着自己的故事,就比如“草原五班”的“五班长。”
但不管他们经历过什么故事,所遭到的打击又有多么严重。
这都不是一个穿着军装的军人,用近乎漠视的态度,对待一日生活制度和训练的借口!
这是一个军人,尤其是炎国军人,一个有着光辉历史,优良传统的炎国军人,所必须拥有的觉悟!
“再对这个单位,进行两次暗访!”
“一次白天,一次夜间!”
“如果他们的表现,还是今天的操蛋德行,那就把他树立为第一个通报单位!”
“是!”
气势汹汹的下达完命令,叶科长低下头,凝望着刚刚拍摄出来的照片,不言不语。
机会给你们了!
希望你们抓住,证明自己中用,和老子真的是搞错了!
叶科长的想法,固然美好。
但说白了,这只是他的“一厢情愿。”
要是世界上所有人,都能抓住机会,做出绝对正确的举动。
“成功”这两个字,就不会显得和大多数人,都那么遥远了。
另一边,这个后勤单位的成员,还不知道自己已经成为了叶科长的“重点监察对象。”
尽管新兵的发现,给了他们一定程度的提醒。
但接下来的几天,依旧“相安无事”,一点动静也没有的“局势”,还是麻痹了他们。
或者说,每逢检查,必有提前通知的惯例,麻痹了他们。
在他们的认知当中,像他们这么偏远的单位,要是真的遭遇检查,上级肯定会提前通知。
毕竟这种类似于“草原五班”的单位,平日里是个什么德行,大部分干部也都清楚,只不过是睁一只眼闭一只眼罢了。
这就导致两三天的“紧张氛围”过去,这个单位的成员,又恢复了原本的懈怠模样,涛声依旧!
见此情景,王阳等人终于哑口无言。
而叶科长也狠下心,将这个单位,树立成自己第一个,通报对象!
“看看你们干出来的好事!”