“再见。”

引擎轰鸣，黄沙滚滚。

注定不会在同一单位，久待下去的叶营长，还是暂时的告别了蓝军旅。

但这一年内，叶营长在蓝军旅创下的种种壮举，必将伴随蓝军旅的存在，坚定而又久远的流传下去！

“小叶，你到燕京了吗？”

听着电话中老连长的询问，还在动车上的叶营长，看了一眼时间，这才对着老连长态度恭敬的回道。

“首长，我还在动车上。”

“大概二十分钟之后下车。”

闻言，电话那头的老连长点了点头，又对着叶营长继续说道。

“训练监察局的具体位置，我已经给你发过去了。”

“这边机关刚刚改组，一大堆事情要忙，我就不派人去接你了，你自己去报道就是。”

“是！首长！”

电话挂断以后，一身戎装的叶营长扭过头，看着窗外飞速变换的景色，怔怔出神。

说句实在话，老连长百忙之中，抽出时间，给自己打了这么一个电话。

足以说明老连长对于自己的重视。

而叶营长，现在最应该要做的，就是“识时务”，不能辜负老连长对于自己的这份看重，以及厚望。

至于叶营长该怎么“识时务”.

简单！察他就完了！

“草原五班”的故事，都能够被搬到屏幕上，成为千家万户，茶余饭后的消遣。

就证明这种情况，在部队当中并不是个例，而是普遍存在的。

尤其是各种后勤，保障性质的单位，百分之八十都存在这种疏于训练的情况，甚至就连第一年的新兵，在这种单位里都敢不叠被子，内务卫生也是随便糊弄了事。

也就只有遭遇检查的时候，才会临阵抱佛脚，做个样子出来。

当然，这种情况的出现，并不能说全都是人的问题。

跟环境的因素，同样密不可分。

强如“五班长”，曾经也是团里数一数二的“兵王。”

在“五班”待久了，不也渐渐地开始和其他人，同流合污了吗？

但这，绝对不是这种现象的主要成因，更不是当事人试图蒙混过关的借口！

借用迅哥儿的一句话来说——从来如此，便对吗？

单位偏远？人迹罕至？就可以疏忽训练，不把作风当回事了？

说这句话之前，先看看炎国几十万边防军人，先问问他们答不答应！

论人迹罕至，单位偏远，环境恶劣，谁又能比得过边防单位的战士们？

可为啥边防单位里，从来就没有过“草原五班”的情况发生呢？

说到底，还是人的问题。

正所谓学好不容易，学坏一出溜。

坏的作风一旦养成了，后来者想要改变，自然是难上加难。

如此，才彰显了炎国几十万边防战士，数十年如一日，为守卫祖国边疆，披星戴月，跋山涉水的可贵。

对于这种单位，叶营长自然是发自内心的尊崇。

说句毫不夸张的话，炎国这几十万边防战士，才是最应该享受“草原五班”待遇的人。

但是他们从来没有过这种想法，甚至耻于和草原五班相提并论。

并且叶营长在心里，也给自己定下了一个目标。

那就是趁着这几年的时间，借助职务便利，走遍炎国大江南北，所有位置偏远，环境恶劣的边防哨所！

这样的事情，有没有人做过，叶营长还真不知道。

但无论如何，叶营长都愿意做这个“苦行僧。”

并且每次巡查完毕，叶营长都会整理一份报告，让