牵头做了一个《负责人说》的节目，专门用来打舆论战。

果立诚出了一期关于健身房模式的视频，同样大受欢迎。后来芮雨辰也出了一期关于摸鱼外卖和外卖商业模式的分析，同样引发了不错的反响。

事实证明，《负责人说》这个栏目确实有效果！

只不过，后来正好跟裴总规划的负责人下基层的活动撞上了，《负责人说》这个栏目自然而然地断掉了。

因为负责人们都到基层去工作了，该送快递的送快递，该当网管的当网管，哪里还有精力再去录制这种节目？

更何况他们下基层之后，身份也就不是负责人了，不负责部门的直接业务，也就没办法录制《负责人说》。

乔梁觉得，这应该是个巧合，但不管怎么说，《负责人说》这个栏目是腾达打赢舆论站的关键武器，不能这样停掉！

自己现在是代任负责人，但代任负责人也是负责人啊，也可以去录这个节目！

想到这里，乔梁立刻给孟畅打了个电话。

说起来有些奇怪，孟畅作为广告营销部的部门负责人，却并没有像其他负责人一样下基层，似乎是裴总特许，不知道这其中是有什么特殊的含义。

很快，电话接通了。

乔梁向孟畅简单说了一下自己的想法，希望能够录制这样一期视频，继续作为《负责人说》的后续栏目，好好地拆解一下歪歪直播和狼牙直播这两家平台的套路，尤其是挖人的套路。

因为到目前为止，大部分观众和主播还没有明白这个套路真正的问题，乔梁觉得自己作为兔尾直播的代任负责人，同时也是兔尾直播的主播，有责任也有义务向大家科普一番！

电话那头，孟畅沉默了一会儿之后说道：“我也觉得《负责人说》这个栏目不能停，本来还在想要不要让代任负责人们也参与到录制中，现在你主动找上门来，我们想到一块去了！”

“这样，你稍微准备，我也做一下大致的视频规划。”

“我觉得这次不能再干巴巴的说，因为单纯负责人讲话可能没有太大的说服力，我考虑也可以让几位兔尾直播的主播讲一讲自己的亲身经历，这样结合起来你的分析会更有说服力一点。”

“我们很快就开始录制，争取周四这天就把视频放出去！”

乔梁点点头，完全同意。

这个视频出得当然是越快越好，毕竟每拖一天都有可能有主播被另外两家平台给挖走！