，重生在2004年开始

人往高处走水往低处流，凤凰栖梧桐，良才寻雄主。

大公司对于人才天然的就有着吸引力，恒通集团的名气更多因为陈伟。

在对外公布的股东名单之中，陈伟可持有恒通集团百分之五十一的股份，是完完全全的第一大股东。

至于说剩下的股份被谁持有，人们也不关注这个。

反正知道恒通集团是陈伟的就行。

恒通集团的股份调整,在前段时间进行的，杨红梅无偿的将股份转移给了百分之三十一给陈伟。

乔露预想过，自己将来会在陈伟的手下工作吗？

自然有过。

对于恒通集团的资料，乔露可如数家珍，细细的对恒通集团的发展进行研究。

她发现，恒通集团整个从上到下的管理，都是为了发挥人最大的作用。

恒通集团各种规定挺多的,处罚规定不少，可奖励规定也多啊！

奖励规定比处罚规定还要多，这可就有点奇葩了。

很多的企业，那从来只有处罚，没奖励的。

如此管理维持企业正常运转没有问题，可想要企业开拓进取，那想都别想。

有句话叫什么来着？

不做不错，多做必然会错！

可想要发展，那就必然得要做事，不做事那来的发展。

恒通集团整个管理模式和其进取性是相匹配的。

乔露就光看恒通集团的管理模式，就感觉，恒通集团的未来必然会一片的光明。

自然的就想要加入进去。

一个人才华的展示，必须得要有平台才行。

和恒通集团无疑对乔露来讲是一个最佳平台。

有着和陈伟这层关系在，乔露获得的机会，都会多上很多。

而且还不用去担心那种狗屁倒灶的事情，

能够将全部精力都放在精力上面。

就像是做这辅导员，真正的事情实际上不多，可杂七杂八的事情却不少。

还夹带勾心斗角……

让乔露都快无语了。

提前的体验职场。

乔露脸上浮现起笑意：“感觉，你这不是要求啊,是对我奖励。”

陈伟挑了挑眉,乔露的能力不用多说，人家是华清大学本科升的硕士研究生。

另外经过一学期时间的接触，乔露在学业和工作之间，都处理得相当好。

这就是能力啊！

“你对这个奖励，满意吗？”

乔露：“我自然是满意的。我想要说的，能够为你工作，是我的荣幸。以后，我是不是得要正式改口，叫你老板了？”

“你不一直都叫着吗？”

“那不一样。”

“还是等你毕业了之后，再正式的改口吧！”

和乔露吃过饭之后，两人在食堂门口分开，看着乔露离去的背影，陈伟嘴角不由露出笑意。

陈伟下午的时候，继续在图书馆里面待着。

接下来的几天时间倒是没有其他事情，陈伟安安心心的完成期末考试。

自我感觉还不错，应该不会有挂科的存在。

考试全部结束，又是没有了课,虽然还没有到学校规定的放寒假时间,可不少人已经等不及了，纷纷的买上车票准备回家。

在离开京城之前，陈伟还和一个人一起吃了个饭。

李菲！

陈伟和杨梦筱的高中英语老师。

来到京城之后，自然是有联系的，只不过大家的时间上都错开的。

想要找个时间聚上一下都难。

李菲在校外培训机构上班，最忙的时候，就是正常人休息的时间。

因为只有这个时间，人家才有时间来校外培