又说道：“大家要是还有亲戚孩子在其他区学校上学的，都可以在销售部登记，免费领一盒圆珠笔拿去卖。”

有人问道：“要是领了没有在学校卖怎么办？”

易卫东想一想说道：“后续销售科要问学校里面的学生，是否有学生在卖笔，有了学生对圆珠笔的认可，再对小商店进行推销，就会顺利许多了。”

应该没有哪个头铁的看到学生都认可了圆珠笔而自己不进货的，等这样在全香江的学校推广一遍，那么可以说就会让所有人都知道秋雨公司推出新式的圆珠笔了。

销售部经理计英武问道：“老板，现在销售科人手不够，恐怕一时不能做这么大面积的推广。”

易卫东想一想说道：“分叁个阶段，先把我们东区推广完成，在进行到港岛，然后推广到九龙新界。”

百货商场负责人平乐章说道：“老板，我们还有一批百货商场的营业员可以先临时培训一下，到各个学校起推广，每个人一个学校的任务，推广多了可以给奖励，实在连一个学校都不完成任务的，也没有能力当营业员了。”

平乐章经理这个办法好，即解决了销售科人手不足的问题，又锻炼了营业员的队伍，等这一波推广完成，这些营业员也有了一些经验。

易卫东笑道：“不错，就这么办，明天就开始先在东区推广。”

部署完明天推广，易卫东结束了这次高层的会议，喊上阮桃一起回到易卫东的办公室。

坐下后易卫东问道：“桃子姐，现在我们公司马上就要转到明面，会有很多人对我们眼红的，我们是不是要做一些措施进行防护？”

之前秋雨公司一直默默无闻，现在随着圆珠笔的热卖肯定会被全香江的商业人士熟知，总要为自己找一些盟友。

阮桃沉思一会，说道：“阿伟，这是为难我了，我之前主要还要做商厦管理，你现在让我负责整个公司的执行，我突然有种力不从心的感觉。”

易卫东覆在阮桃的手上说道：“桃子姐，我信任你，换了别人我也不放心，再说我们现在也没有其他的合适的人选。”

阮桃也知道公司的状况，现在人才不足，就是找了别人来当家也不现实，谁知道对方是什么样的人，一个错误的决定就可以毁了公司。

说道：“我知道了，我先把担子担起来，不过公司要做好人才的储备。”

不当家不知开公司的艰难，尤其是人才管理上更是要慎重。

易卫东说道：“我们先找几个管理人才，组成一个总经理办公司桃子姐你任组长，手下有四五个组员，平时的事情多让他们商量，然后在执行，从中观察他们的能力，放到公司的不同位置上。”

这是易卫东想到不是办法的办法，俗话说的好叁个臭皮匠顶一个诸葛亮，组成这样的一个小组，即使给阮桃出谋划策也能做阮桃的助手，然后再过度到不同的领导岗位上，这样就会形成一个人才的选拔制度。

阮桃笑道：“老板就是老板，这个办法好，群体协商就不容易出错了。”

易卫东问道：“我想是不是以公司的名义向一些社会团体进行捐款捐物，即是打开知名度，也是做一份善事，和社会团体结一份善缘。”

易卫东也就只能想到这样的办法了，自己公司体量太小，找盟友不行，自己也舍不得把股份现在卖给别人。

现在出的价肯定不会让易卫东满意的。

阮桃说道：“这样也好，向一些社会团体捐款捐物，即是推广也是交朋友。”

捐物肯定是赠送圆珠笔了，回头上了新闻也是变相给秋雨公司打。

易卫东说道：“那你就先和一些团体接触，咨询一下，还要给我们东区的一些单位进行捐款，我们毕竟在东区要搞好