个道理。”

张柏明犹豫看着苏峥：“刚过完年，如果直接辞退的话，很容易闹出不好的事情。新项目还没有敲定，这个节骨眼上……”

“我觉得还是从外地招募一批工人比较合适，有了对比才好说话，等新项目拿到手之后，再换人也不迟。”

相比起直接辞退，张柏明的建议显得柔和许多，“行，听你的。”

……

进入三月份，山下一郎代表松下公司来沪市巡视工程进度，苏峥亲自陪同。

“苏总，根据松下公司的调研报告显示，中国市场对空调器的需求量在逐步增加，中国本土空调器生产企业已经展露苗头。山下先生建议加快施工速度，最好能在年底竣工。”

苏峥侧头看向佟磊，佟磊略显为难道：“就算是提升效率，年底完工也存在一定难度，明年五月份之前完工就算不错了。”

明年五月份，也就是不到两年时间，比最初的工期预算差不多减少四个月。

翻译把佟磊的意思翻译给山下一郎，山下一郎听后连连摇头。

“山下先生说马上进入夏季了，每天的施工时间可以延长几个小时，这样算下来，年底是有希望竣工的。”

翻译说话的时候，山下一郎还在喋喋不休。

“山下先生说，如果苏总能做到年底之前完工，松下公司就能早点派遣技术人员过来对生产设备进行安装调试，对生产工人进行技能培训。”

“能争取吗？”苏峥再次询问佟磊。

佟磊能听出苏峥的意思，“延长工时好办，关键是工人愿不愿意接受高强度劳动。体力劳动，每多干一个小时疲惫度就会大幅增加，工人不一定吃得消。”

苏峥思考片刻，沉吟道：“跟工人说明情况，不强制所有人加班，愿意加班的多一顿饭，饭菜营养要跟上，不要吝啬。另外再给加班工资，具体给多少，你跟张经理商量，有结果后告诉我。”

听苏峥这么说，佟磊只能点头答应下来。

得偿所愿，山下一郎神色好看许多，又是叽里呱啦说了一通。

“山下先生希望苏总能抽出更多精力关注一下潜在的竞争对手，特别是珠海的电器企业……”

听到这个地名，苏峥脑海里瞬间蹦出一个品牌名称，山下一郎刚才说的展露苗头的企业难道就是它？

ps:今天就一章