拉链的产品，一定要给人一种高档的感觉！当外界还在感叹我们销量的时候，g拉链一定要塑造牢固的老字号形象！你是机械部的负责人，你要串联起伦敦研发部，实现两地共同配合研发！”

目前，公司对于三年后的机械全面换代，投入了大笔的资金，港岛有研发部，伦敦也有研发部，为的就是三年后，能再出处于领先。

nss，我们是有定期交流。我想再提个意见，就是能不能让德国的伯克机械，也能为我们研发一些技术，实现技术共享，反正他们也和我们签订了独家生产协议！”

“这个想法好，我们一直有在他们公司订购机械，这次我去，就让他们成立技术部，并向我们所有的技术支持。”

吴光耀很高兴这个建议，觉得这次去欧洲，看看能不能入股伯克机械，让他们也投入一点研发力量。

n拉链需要太多的机械，如果他们不出力，凭什么还要继续合作？

n拉链的换代机械，就有三股力量，共同研发，不一定就输给东瀛、瑞典、美利坚。

n拉链的子公司，王强看到自己皮尔特的出彩，不甘示弱的说道“老板，各位同仁，非金属拉链机的研发，无比重要，谁先研发成功，就代表着谁的实力更强，谁最先占领这个市场。所以，我恳求公司追加这方面的研发资金，我保证两年内做到技术成熟。”

李炳立马回应“你们技术部的研发资金已经占比了16了，已经高于世界上绝大数公司了，要注意控制啊，公司最近利润差不多都派上用场了。”

n拉链的利润用到了环球航运上，有点不好意了！

虽然是自己的公司，但也需要考虑后续的发展，不能涸泽而渔。

“李经理，追加4的研发费用，不能少他们的，至于我挪用的资金，我从我旗下其他公司补贴！”

别说16的技术研发，这几年正是关键时刻，就是30的技术研发费用，吴光耀也觉得理所应当。

老凤祥、优衣库这两个公司的利润，基本可以挪用大部分，毕竟属于发展节奏慢的公司，一时半会找不到突破。

“是，我知道了！王经理，对不起，我最近也是为资金的事情，伤脑了。”李炳向王强解释道，并道歉。

李炳作为吴光耀的副手，基本上是经营着整个公司，要考虑公司的方方面面，毕竟吴光耀属于抓大方向的人。

“李经理也是为公司全盘考虑，我理解！”王强看李炳给自己道歉，连忙说道。

虽然同为副总，显然李炳属于通盘考虑的人，权势在自己之上。

最后吴光耀做出了总结“目前来说，公司总体保持着高度竞争力，各方面都不错。我再提最后一点，那就是时刻注意ykk拉链，虽然我们目前是领先他们，但是我们也要从他们身上学习到东西。”

吴光耀真怕自己虽然作为一个穿越人士，到最后还是在经营方面，输给ykk。

所以，还不如密切关注ykk，他们有什么好的东西，自己照样学习！

这不叫抄袭，这叫学习！