他的意思呢是先缓一缓，等过一段时间，有了更多的客户，那我们再招也不迟嘛。”

谷月华话没出口就被尤志坚先堵住了，这一下却不好再争论了，毕竟他只是最小的股东，而且尤志坚也说了后面会招人，并不是不同意招。

若是谷月华再执意马上要招，那就会显得他太过强势，与几位股东不一致了。

谷月华想了想点点头道“好吧，既然两位老哥都这么说，那这事就先缓一缓吧。”

尤志坚和马洁奇见谷月华服软，心里都舒服了许多。

这些日子以来，尤志坚他们其实有些后悔给谷月华股份了。谷月华对于技术人员的影响力太大，甚至已经远远超过了他们，而技术才是决定公司未来的关键，因此他们一直都想压一压谷月华的势力。

而且谷月华长期不在公司，开始的时候还好，时间一长，尤志坚和马洁奇都有很大的意见，虽然他们也不大来公司。可谷月华不同，在他们眼里谷月华就是他们的员工，给谷月华股份也是一时兴起罢了。一个员工竟然长期不干活，还拿着高额的工资和奖金，这让他们怎么能够忍受得了。

因此，今天难得抓到这样一个机会，两人心照不宣地联手对谷月华进行打压，要让他知道，公司终究还是他们说了算。

谷月华又道“两位老哥，那关于出差报销和津贴的事。”

只是谷月华话没说完，马洁奇就打断了谷月华的话“谷老弟，你难得来一趟公司，还是应该先多了解下公司的现状。报销这一块不仅仅只涉及到维护人员，公司大大小小的工作人员都会有可能出差，每个人的报销额度都是一样的。既然大家都是一样的，有什么理由要再调整呢？”

谷月华没想到马洁奇又一次提出了反对意见，心里有些不爽，开口道“维护人员的出差频率非常高，让客户得到满意的售后服务某种程度上来说比开发一款新产品更加重要。如果在客户那里口碑差了，以后就不可能再将产品推出去。因此这些维护人员我们都应该给予他们应有的尊重和厚待，他们可都是公司的形象。”

尤志坚笑道“谷老弟说的没有错，但是他们出差的地方多是嘉南和省内，我们的报销额度已经非常的不错了，谷老弟千万不要被一些人给蒙骗了。这事还是要从长计议，我们不会亏待任何一个员工，但也不能随意而为。”

这一下谷月华算是知道，这件事今天也是不可能再谈成了，尤志坚的话份量可是最重的。

谷月华敢跟马洁奇争一下，可尤志坚占了50以上的股份，他的话具有一槌定音的效果，在马洁奇反对后尤志坚也跟着反对，那么谷月华就没有任何再争的必要了。

谷月华摇了摇头，笑道“既然你们都这么觉得，那我们再从长计议吧。”

随即谷月华借口要回去再研究下产品，离开了会议室。

当天晚上，李大军驱车找到了谷月华，他知道了白天发生的事情，赶来和谷月华解释。