了吗？这我们那好意思啊？”袁振东说。

“老袁，这回是你笨了吧？客户是要交年费的，只有支付了年费才能享受这种低价服务，否则费用标准是不同的；而且可以不去服务。”有人说道。

“呵呵，这也只是一种模式，客户还有直接缴纳土地用做服务的呢，这样你们去给客户服务，就有平台来支付你们的服务费用，而平台这边就依靠土地的收益来运作和支付费用。也就是说我们有两种收入途径，第一是交年费；第二是收土地，并进行经营。”

秋歌停了一下，然后又说：“你们每次的服务也都有积分，但是这个积分奖励的政策我们也只执行到来年的五一，五一以后，积分制度要有新的改革。另外，大家可能觉得这样就算把村的老人都纳入服务之中，可能也没多少收入，做这件事没有意思；这个我也考虑了，我还有其他帮大家赚钱的办法。”

“还有啥好办法？您别保留啊，我们是真想跟您一起做事业的。”

“就是、就是。”

大家的热情又起来了。

“呵呵……，我知道凡事都要有利益存在才能驱动动能的发挥，我们做养老事业也是这样的；你们应该知道我现在已经收了很多的土地，几乎镇的每一个村子都有，你们想不想经营这些土地啊？”

“想、想。”男学员立刻响应。

“呵呵，这就要看大家做得好不好了，我会择优选择每一个村子里的土地管理者的，我给入地管理者下达种植任务，比如蔬菜、比如大豆、杂粮等等，秋天我会回收这些蔬菜或者其他的商品，以分成的形式跟土地管理者进行利益分配，我保证比你自己种田收益高。”

“那我要是成了土地管理者，我自己家的地能种你的订单吗？”

“可以啊，我会把你的土地也纳入我们的管理之中的；明年春季我要成立农业服务队，专门为我们这些土地进行技术指导、农药的喷施和管理上的支援，确保大家种植成功，得到收益。”

“那怎么才能成为平台的土地管理着呢？”

“我们会拿出一套考核办法，对大家的工作进行考评，优胜者可以成为平台的土地管理者；考评中我们还是以养老助老的工作标准为最重要的考评依据；还是那句话，我希望大家能够组建团队，同村的在一起组团，那我就没得选了，只能把土地给你们这个团队了。”

“哈哈……，老板，您这是逼着我们抱团呢。”

“对，我这就是想把大家捏成团，这样有利于我们的发展；另外，我还有其他的赚钱项目呢，就看大家能不能做到让我满意，如果可以，我把这些项目也交给大家。”

“还有呐？快说吧，我们一定好好干。”