有深厚的银行业资源，支付业务的核心就是银行的支持。其次还要在信贷部，机构业务部担任过管理类职务。

说完之后，许道微抬头说道“有什么问题现在提出来？”

刘浩想了想，提出一个问题“金融业务事业部和传统金融机构有什么区别？如果和它们类似，成立一个单独的子公司来运作是似乎更好些？”

许道微说“还是有区别的，公司成立的是一个互联网金融部门，部门的运作模式与大秦科技类似。它摒弃传统的信贷审核，转账，信用卡支付等模式，未来会是一个以科技，以弱人工智能为核心的全新金融模式。”

顿了顿，许道微补充道“管理部门在互联网金融领域的管理办法还不完善，为了避免不必要的麻烦，能申请的牌照一定要申请，申请下来只有好处没有坏处。

我的原则是这些牌照可以用不上，但不能需要的时候没有，就像第三方支付，没有这个牌照也可以，简单来说无非是各银行开设账户，进行同行间的转账，但是出问题时就很难解释了！

通知张磊，必要时可以为牌照对金融领域的公司展开收购，甚至是股份制银行。”

几人点头表示明白，他们对许道微最终要做什么还是一知半解，但不影响他们边做边学习。

马老师颇有些激动的说道“感谢许总，如此一来我有信心尽快把淘宝网发展起来。”

许道微不置可否的点了点头，笑着说道“我看了你关于物流领域的计划书，你组建的物流公司和物流行会能满足淘宝网的发展即可。未来物流会成为大秦科技智慧城市项目的核心之一……”

智慧城市项目，包含能源，大数据，5g，导航卫星系统，天眼系统，无人驾驶，无人机……这个项目包罗万象，是大秦科技在科技领域长远的目标。

而智能物流，只是其中不起眼的一个小模块，也会成为最先被解决的几个模块之一。

许道微简单解释了下智慧城市项目，主要是说给马老师听。让他知道阿里对于大秦科技，如九牛之一毛。免得他整天胡思乱想。

马老师离开后，刘浩向许道微汇报道“许总，金融业务事业部的组建，招聘方面压力不大，华夏在金融领域的人才足够多。公司新总部搬迁问题需要尽快提上日程了。”

“哦？”

刘浩“过去半年，公司在高校招聘会上收货颇丰，受益于校企合作带来的知名度和公司的薪酬福利，很多研究生，博士毕业后首选大秦科技。预计七月份公司将迎来两千名以上的新员工。

基础研究事业群的成立，公司对高科技人才几乎是来者不拒。目前员工总数已超过五千人，按照这个趋势发展，明年第一季度办公场地会达到极限。”

大秦科技大厦高达二十四层，拥挤一些容纳一万名员工不成问题，硬件研发大楼也能容纳数千人。但是相比于员工增长速度，确实快要达到极限了。

许道微问起了另外一个问题，“到时候平均两个老人就有一个新人，管理方面有没有问题？”

刘浩自信的说“没有问题，看似新增员工很多，不过公司两大研发中心就直属四个事业群，和四个独立事业部，还有一个基础研究事业群。

职能部门共有十六个部门需要向程总汇报工作，再加上四大分部以及遍布全球的办事处和驻校代表。

使得公司6经理级别管理的部门近百个，5主管级别管理的小组更是高达数百个。分散出去每个小组新增员工只有几个，没有任何压力。”

许道微听得晕晕乎乎的，公司已经这么多员工了么？他自己没感觉出来有什么变化啊。

“公司的扁平化管理制度要落实下去，避免形成官僚主义，今天唐彤给我的简报里提到这么一件事

目前公司有个别女员工怀孕，行政部给女员