我以及最先到公司的那位伙伴所用的时间则要更为简短一些。因为，我们也认为情况正如高个伙伴所说的那样——我们平常的表现基本上领导们也都有看在眼里了，专业知识方面的内容也基本上写进了实习报告里。另外，我们几个跟“杨哥”平日里不管是在上班期间、还是在下班之后，来往交流的也不算少。好多私事、公事上的一些问题、情况早就有及时地“汇报”过了。当下，哪还能想到更多的东西可以继续“交代”呀！

对于我们这么敷衍性的总结汇报，“杨哥”似乎并不意外。只乐呵呵地、一言不发地看着我们“表演”。那状态仿佛早就知道我们会是这副德性似的。这时候，我们倒是开始怀疑他提出这么官方的话题，绝对只是碍于一般的谈话流程。要不，以他对我们的了解程度根本就用不着再问这些了。尤其是，本身他自己日常生活中是除了讨论公事时言语比较多以外，其他时候也是那种话不多的人。

在我们三个汇报完毕后，“杨哥”并没有过多就我们汇报的东西多谈论几句，似乎也印证了我们的猜测（或者我们总结的太过敷衍，完全没有提出值得谈论的东西？）。而后，场面一度轻松愉快的就像平常闲聊一样，东拉西扯、有说有笑的闲扯一会儿！他就直接做了总结性的说话：“你们上交的每份实习报告我都有认真的看过。写得还不错，有些东西虽然了解的还比较浅薄，但是所涉及到的方方面面还是挺丰富的！至于，想要更深层次地去掌握其中的原理、根源，那就得日后你们正式进入工作，再细致的研究一些才能有更多的收获了...”说完这些“杨哥”稍微停顿了一下，似乎在考虑还有没有落下什么需要走完的“流程”。紧接着，便道出了今天会面的“核心”内容：“那么现在的重点来了。之后，你们各自想去哪个部门或者哪个分厂啊？有自己的想法吗？”

关键的问题摆在我们面前时，我们三个只是相视一笑，并没有人立即给出自己的答案——或许都想着先听听别人的意思吧！

（未完待续）