一次面，刘云若对秦书凯一年来对她公司在普水的展之中秦书凯的大力帮助表示感谢，并且说秦书凯的能力也是有目共睹的，有机会一定推荐秦书凯能够到更高的台阶上展。

秦书凯当时对刘云若的表态很是感谢，说，只要是刘总需要的，尽管吩咐，能做的一定不遗余力，把刘总吩咐的事情不留下任何的问题。秦书凯知道，顾大海很多时候都是听这个女人的。

现在听了钱部长这话，知道刘若英说的帮助已经到位，但是在钱部长前面自然是要装出一副惊喜样子，只是又不能表现的过于失态，于是语气里掩饰不住喜悦的口气对钱部长说

“能够机会，那是钱部长关心的结果，在这里先多谢钱部长的帮助。”

钱部长就说，要说感谢，那就要感谢你自己，是你有了这么大的成绩才让别人有理由给你机会，否则，碌碌无为，谁都不好推荐你。

秦书凯知道，钱部长说的是场面上的话，现在提拔干部有几个是依靠能力提拔的。干部得到提拔究竟靠什么？很多报刊上都说，靠工作的需要、组织的信任、群众的认可和自身的努力，四者缺一不可这些都是狗日的才这么说，你看看那些提拔的干部，有几个是有实际能力的。

近日，湖北荆州市江陵县26岁的县委常委范洁成了舆论焦点，人们对范洁过去4年四次被提拔的火箭式晋升度提出了严重质疑。就此，荆州市委组织部回应说，对范洁的提拔任用符合有关规定，程序规范，民啊主测评和选举得票数都很高，群众公认度较高。一个大学生毕业生，连办事员的座位还没坐热，就立即闪电般提拔为副镇长、镇长、党委书记，确实匪夷所思。不久，就是湖南省的9o后女局长，也是解释说什么都是符合程序，后来确是湖南省有关部门公布了湘潭“9o后女副局长”违规任用事件调查情况，负有责任的多名领导干部受到严肃处理。

这些事例都说明，一个干部的提拔，如果依靠实力，一辈子也提拔不上来，关系背景那才是关键。源远流长，自孔老二开始就有了，那个时候美其名曰“游说”。就是通过自己的三寸不烂之舌，到处卖弄自己的所谓治国之道，以讨要个一官半职。孔老二是这方面的创始人，也是跑得最远的。

孔老二是“跑官”的祖宗。都快二千五百年了，孔老师技术不仅没有消亡，而且还有所扬光大，正如民谣所说“不跑不送，原地不动；只跑不送，平级调动；又跑又送，提拔重用”。

秦书凯后来说“钱部长，上次在省城学习，跟卢部长说好了，过一段时间请他到普安来转转，到时候还请钱部长一定要抽空赏脸一起吃顿饭啊。”

钱部长笑着说，那是自然的，不管有多大的事情，这老朋友来了，总是要接待的，你放心，到时候，直接给我个电话就行了，只要我在没出差，一定到场。

秦书凯连连点头说，就冲这句话，就够卢部长感动半天的，朋友还是老的好啊。

钱部长也笑笑说，是啊，说起来，还是你跟卢部长算是最早认识的，你们之间的情分能从读书时保持联络到现在，也算是难能可贵了。

秦书凯听了这话，笑笑没出声。

两人又闲话了几句题啊外啊话，各自客气的把电话挂断了，新年上班的头一天，就接到这样的消息，对于秦书凯来说，兴奋是可想而知的。跟钱部长挂断电话后，他在心里细细的思量了一下这件事，心知，目前大家已经很明显的看出来，周德东是自己选定的接班人，就算是自己调走了，这开区里头，自己说话还是有分量的，开区内部一些干部必然不敢当着考察组的面胡说八道。

但是，也不排除有意外情况，比方说，原先是郝竹仁和顾哲明等人的亲信人物，现在旧主子虽然走了，本身却依旧在开区上班，只不过不担任重要的职务而已，这些人，反正是破罐子破摔，他们是巴不