业务素质；主持编制规划和本处年度工作计划以及实施方案，率领全处职工全面工作任务，经常督促检查各方面工作完成情况，现问题及时解决，并注意总结经验教训，不断提高管理水平；负责组织项目的申报等工作；主持召开处务会议，传达学习上级文件和指示精神，研讨解决带全局性的工作和问题等。近期主要是和伍、陈达全力做好高新技术园区项目的争取协调工作。

刘守则作为副处长，职责是协助处长全面完成全处的各项工作；按分管范围，认真组织完成分管的各项工作；对分管范围内的主要问题，及时向处长汇报，并提出带全局性问题的建议。近期主要负责高新技术处的日常工作，重要的事必须向处长请示汇报。

分工后，办公室人员的安置也做了调整，秦书凯，处长待遇，一人一个办公室，刘守则和胡俊一个办公室，伍和陈达一间办公室。

下班的时候，秦书凯还在办公室收拾，刚搬到一个新的办公室，办公需要的文件资料电脑等下午都由办公室安排人搬进了处长室，但是怎么放置，放哪个位置还是自己动手方便些，需要的时候能知道在哪儿可以找到。

胡丽丽这个时候打来电话，抱怨说，秦书凯，你他妈的是不是做了官架子就大了，就不把我的话放在心上，上次我和你说的话，到现在怎么一点动静也没有？秦书凯一时想不起来胡丽丽问的是什么事，疑惑的问

“胡丽丽，你说的是哪件事？只要是你说的任何事，我可都是尽心尽力的，新郎我还想天天做呢。”

“你他妈做大尾巴狼差不多，做了处长，官话就是多，没有办法求人只好低下腰，朋友也是这样，谁让你是官，我是民，上次跟你说，让你把我带到高新技术处的事，你有没有和胡大松说，现在你在他前面很红，说话肯定管用！”

秦书凯来的时候和胡大松确实也谈到了人员的调整问题，希望带一个知道底细的人，这样不管什么情况什么时候都有人和自己一起干事。胡大松当时就很疑惑的问，你想带谁过去，能不能知根知底？

秦书凯就笑着说“有一个人，不知道主任舍不舍得，很适合这个岗位！”

胡大松就问谁？

“胡丽丽怎么样？主任不会舍不得吧！”

胡大松很疑惑的看了秦书凯一样，随即笑着说“早就有人在我耳边说，你和胡丽丽两个人关系不一般，一直不信，今天你这么建议要胡丽丽，我还真有点信了，你跟我说实话，你们俩的关系是不是真的不一般？”

“主任，我整天跟在你后面，想和她不一般也没有机会，但是真的想找一个干事而且知道底细的人，想来想去只有我们人事处的人才能让我放心，别的处室的人我不放心，这不是排外，是信任。”

秦书凯解释说，知道这个时侯怎么能获得胡大松的欢心，获得胡大松的支持。

“好，你这么说我理解也同意，不过人事上最近除了你暂时都没有动，所以也不好专门为了你而调整人，再说胡丽丽出了人事处肯定要给个位置，就好比姑娘出嫁，嫁妆要好，才能说明娘家对人负责任，等年后调整人的时候再说吧！”

胡大松当时就想到，以前自己一直没有注意过胡丽丽这个人，秦书凯这么着急要她过去，难道她也很不一般，有什么特殊之处。

胡大松知道胡丽丽是王志刚最近泡上的马子，这个王志刚别的本事不小，泡马子的功夫也是一流，在单位就有三个女人服侍他，看来这个家伙的特别强。不过岁月不饶人，不知道王志刚现在是不是整天需要伟哥来维持。

胡大松就想，不管王志刚这个人的品行怎样，要动一把手的马子，如果一把手不同意，那是不行的。

胡大松最后对秦书凯说，只要是为了工作，自己一定尽量满足秦书凯的要求，但是，有时候客观条件的限制，不是自己