五十三章?送行(3 / 3)

终身的伴侣,秦书凯的心里也很期待。

秦书凯到了人事局的第三天,单位召开党组会议,对班子成员的分工进行了调整,秦书凯分管职称科和人才科。而刘大明,看起来在人事局很受重视,分管办公室、人事科。秦书凯分管的职称科,原来是刘大明分管的,等于秦书凯从刘大明手里分下一块蛋糕。

党组会议结束后,办公室就知道了领导分工,办公室的高主任就亲自来到秦书凯的办公室,笑着说,局长,现在把单位的人员名单和职称科、人才科两个科室的人员具体情况表给你送来,请领导在以后的工作上给予多指导。

n多岁,头已经花白,做了办公室主任8年多,早就该有机会前进一步,几年之间他也到处的努力,主要领导也答应尽力帮助,可是一直没有进步,所以对人事局原来的班子成员就很不满,可是不满也不能说出来,官大一级压死人,要想在官场混,没有忍功那是不行的,官场就是忍性培养的地方,宠辱不惊,那才是应该达到的境界。

秦书凯看着这个高主任,知道他在说什么,更知道话里隐藏的含义,就笑着说,在人事系统,我是一名刚入门的新兵,以后在工作上遇到什么不懂的地方可能还要麻烦高主任指点,希望高主任到时候千万不要推辞,在工作上多多帮助小兄弟啊。

秦书凯知道,作为单位的班子成员,如果主动和一个下属和好,那么不管哪个下属都会很高兴的。这就是官场。和班子成员关系和谐了,好处很多,最可见的好处就是被推荐提拔的时候,这个成员能够投上自己一票。