今年四十多岁的薛君，是编剧出身，本身导演能力中规中矩，算不上好，但也不算多差，曾拍过两部电视剧，口碑尚可，但收视成绩却很一般。

这样履历的导演，一抓一大把。

山河虽然刚刚成立不久，但凭借左乐的如今在圈子里名望，还真不怎么缺人投靠，不过山河对外招募导演的门槛却卡的非常严。

这是左乐的意思。

导演不是艺人，不是说签就签的，公司签了一个导演，肯定不能让他吃白饭，得给他立项拍戏。

一部影视作品的成品质量，导演是关键中的关键，再出色的剧本和神仙演员，要是碰上了一个坑货导演，那这戏就算是废了。

以现在华国影视圈的行情，国内一部构架正常的剧组最少也要上千万的投资。

也就是说，一部剧导演没选好，最少上千万的钱就打了水漂。

左乐虽然还算能赚钱，但和那两位马老板还差得远，可没资本千万级别的挥霍。

所以，对待想要投奔山河的导演，左乐的要求很高，要么是真正的业内精英名导，要么是像高新建这样的潜力股。

而后者，也需通过左乐的考察，一时半会不会轻易上位。

以薛君的成绩，和精英名导什么的肯定差得远，而潜力方面嘛，先不谈他有多少，就说以他将近半百的岁数，又在空文地位不低，犯不着像高新建那样来山河当“实习生”。

于是，面对薛君的毛遂自荐，左乐温言婉拒。

然而不知道薛君被高新建灌了什么迷魂汤，左乐都出言拒绝了，仍没有打消他的跳槽念头。

薛君非常诚恳认真的希望左乐能给他一个机会，让他加入山河。

左乐和空文也打过不少交道，还是第一次看到自己往锄头上碰的“墙脚”，哭笑不得之余，他也不知道怎么劝服这个积极分子，就随便扯了个借口。

表示目前山河刚刚成立，公司规模有限，暂时没有招募导演大批立项的打算，薛君要是实在想来山河，只能在编剧部当编剧，将来如果时机成熟，再转为导演。

有道是人往高处走，水往低处流。

薛君如今从编剧好不容易混成了导演，怎么可能会放弃眼下的地位“重操旧业”？

就当左乐以为自己这番话一出，薛君就会打消来山河的念头时，却不想薛君在考虑了两天后，竟然同意了。

这得是对山河存有多么的深厚向往和感情啊！

左乐都被感动了，对薛君敞开了山河编辑部的大门。

薛君作为空文老牌编剧，本身的业务能力是值得肯定的，导演山河养不起，可好编剧却一向是来者不拒，只要薛君舍得来，左乐就真敢拿他当编剧使。

……………

而这边厢，听到左乐松口，薛君心满意足的挂断了电话。

能在体制干出了一定成绩的薛君显然不傻，此番跳槽低就操作看似愚蠢，其实是他另有考虑。

很少人知道，薛君早就有了离开空文的想法。

空文虽然级别很高，但因为本身是文工团，主打舞台剧，对电视剧方面的资源投入很小，即便有《炊事班的故事》这个爆款摆在眼前，团里也迟迟没有什么新动作。

这次拍《卫生队的故事》，也是左乐率先提议，空文才马上跟进的。

团领导如此僵化保守的作为，让团里很多人颇为不满，严妮、沙毅等演员纷纷出走山河，也有部分这方面原因。

当然有一说一，空文“稳健”的发展路线其实有很多方面的原因，不能把锅全扣在郭鑫这些团领导身上，身为军属单位，空文身上的桎梏和枷锁太多，这不是随便拍拍脑门就能解决的。

不过，这些就不在薛君的考虑之内了。

在他看来，空文并不是一个能让他在影