捣蛋鬼呢，只要我发声，就触发他们捣蛋。

他们看着我，我估计他们就等着我说话，只要我一说话，他们铁定喊口号。

喂了两声之后，我出其不意的唱起了nd的《海阔天空》，我那蹩脚的粤语在音箱里，还别说，除了不标准，还真有那么点韵味。

原谅我这一生不羁放纵爱自由～

嘈杂的现场一下安静了，谁会想到这个讲师居然这么孩子气呢。

这时，市场部小哥带着一个中年保安推开前门，保安气喘吁吁的说“你们是谁？想干什么？”

一点威慑力都没有。

说话的时候就感觉快要断气了。

我估计他们两个是爬楼梯上来的。

我站在台上想，为什么好人老喜欢问坏人这些弱智问题？

这七八个人理都没理保安，他们看着我，不光他们看着我，参加培训的也看着我。

难得安静。

“各位，我能说几句话吗？”

这一次他们没骂我是骗子。

但是，他们中不知道谁先喊“不能！”

其他几个人的“感应器”被触发了，一起喊“不能！不能！”

要不是台词是不能，我还以为他们在给我喊加油呢。

比人多是吗？

我对着话筒大声喊“同学们，我能不能说话！”

“能。”

“能。”

“不能！”

说不能的是他们。

说能的声音不大，而且稀稀拉拉。

“到底能不能？”

“能，能。”

声音不够大，也不够整齐。

“到底——能不能？”

“能——”

洪亮，整齐划一。

“我们今天的主题是什么？是如何有效管理员工，那这几个人是谁！”

那几个人里有人回答，回答的声音很大。

“我们是谁不要你管，骗子公司，骗子讲师！”

我对着话筒喊“他们是谁？他们就是团队里不听话的员工！不听话的员工我们怎么管？”

学员回答“怎么管？”

一百多号人的声音，是七八个人比得过的吗？

我高喊“这种影响团队良性发展的坏员工，就应该淘汰掉，就应该赶出去。”

学员一起回答“赶出去！！！赶出去！！！”