，被扔到深处区一样。任她怎么挣扎，也逃不过灭顶之灾。

可她绝对不能把这个审计搞砸！

露西曾说过，浦和洋的竞争机制很残酷，她在每一个审计任务中的表现，都可能会成为决定她去留的关键。

这一点，对培训初期的员工尤为重要。因为这些员工一没信誉，二没根基，三没人脉。对他们工作表现的衡量，全靠审计负责人的反馈和评估。

杰克逊是她真正意义上的第一个审计，而乔什是这个审计的唯一负责人。他轻飘飘的一句话，就能彻底毁了她。

所以，她绝不能搞砸。她不但要完成他交待的所有任务，还要完成的很漂亮。

深吸一口气，庞媛媛攥紧了拳头。

谁怕谁！不就是审计嘛！两年多前她一句英语也不会说，不照样混的有模有样。天无绝人之路！有志者事竟成！

再加上，乔什是负责人，若真出了漏子，也怪不到她头上。谁让她还没经过执业培训，严格意识上来说，连参加审计的资格都不具备。

想通这点儿后，庞媛媛的嘴角弯了弯，心情好了许多。挽起袖子，将其中一个箱子里的文件夹取出放在会议桌上。

这些文件她上周未看了大半，知道它们都是不同的审计科目的审计纪录和工作底稿。

审计师的工作性质，简单点说，就是负责检查财务报表上的数据的真实性和可信性。

比方说，财务报表上显示有十万英镑现金，若银行流水单上也显示有十万英镑存款，这个帐目就过关了。

反之，若银行流水单与财务报表不相符，客户就需要其它原始凭证，或工作底稿加以证明。若无法证明，审计师需酌情处理。

情节严重者，不但通不过审计，公司负责人还很可能会承担法律责任。

这些文件夹里，大半都是各种原始凭证和客户的工作底稿，都是由赫达的。

既然乔什让她照抄去年的审计，那她索性把去年查过的原始凭证和工作底稿统统罗列出来，交给赫达。等拿到资料后，她依葫芦画瓢试试再说。没准画着画着就画出头绪来了。

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