只是没想到刚走到办公室门口的走廊处，就听到里面人声鼎沸的，听着就是非常多的人，站在门口的时候，梦晚的压力一下子铺天盖地的压了过来，里面西装革履的黑压压的一片人，个个都比梦晚年长很多。

没想到，人家竟然比他们到的还早，梦晚进来的时候略显不好意思的说着，

“您来得真早，我还说我早点过来把t这些文件和视频资料都准备好等着你们的，没想到您到是先来了。”

坐在横向的大会议室桌的最东边的首位的集团领导笑着谦虚的说道，

“这是我们应该做的，你们为了项目到这里吃住都有些受限，我是很怕招待不周到的，因为你们都是专业的，所以严格意义上来讲你们都是我们的老师。”

梦晚听了当然是觉得愧不敢当的，连忙摆手说道，

“没有，这可不敢当，我们只是在自己的专业上知道得多一些，术业有专攻，这是必然的，但很多关于地方的经济和民俗习惯还是要您来指点我们才能有更面的了解的。”

这些话自然是没有毛病的，当然，也因为这位集团领导的谦虚，也让梦晚对他和他一手创办的集团心生敬畏。

一个这么大的集团领导人，竟然会对一个二十几岁的姑娘说，她是他的老师，这不是一般气度胸襟的人说得出来的话。

梦晚也不敢懈怠，在来的一路上她都一再嘱咐自己的同事说，一会会议大家都相互好好配合，以公司的形象为先，把这两天各自调研的成果简单系统的向领导汇报一便，重要的是做事的态度，态度端正了自然不会有大的问题。

梦晚也不知道她这些理论是从哪里来了，反正就是思考觉得，这是确保项目顺利推进的最保底的做法。

这位领导倒是跟上一个项目的领导有些异曲同工之处在于，他也不喜欢在开会时候说什么过场的废话，开篇除了对梦晚和她的团队这段时间以来细心调研的感谢和慰问外，第一句就是说，

“好了，我们现在正式直奔主题，请我们的夏总经理对我们这几天的调研成果进行一个汇总，请各位做好意见笔记并积极发言提问，尽量通过这一次会议找准我们项目的方向，达成这次会议的核心目的。”

梦晚已经没有什么好紧张好退缩的，她此时此刻能想的就是怎么组织语言，至于其他的什么内忧外患的问题早已经抛之脑后了。

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