管理下属最好的办法，并不是让天平保持平衡，而是让天平保持不平衡。”

“第一次听说这么诡异的方法。”

“这可是二十一世纪最伟大的管理大师乔大师的管理之道，一般人，我可不告诉他。”

陶茹雪笑出声，“给你个机会，说说看！”

“天平要让他不平衡，保持左右起伏的动态。当哪一端变重往下沉，就要在轻的那边加砝码，甚至还得多加一点，另一端翘起来，你就得到对面去加砝码，如此一来，天平虽然左右起伏，但两边的砝码一直在变重，最大的赢家还是你。”

乔智的理论听上去古怪，好像有点东西！

“你现在的样子好阴险啊！”

“有吗？”

“不过挺帅。坏坏的男人，惹人爱。”

刚认识的时候，觉得乔智很讨厌。

他心计多城府深的样子，让她觉得难以接受。

但现在，无论乔智好的，还是坏的，都觉得是魅力。

陶茹雪觉得自己都魔怔了。

结婚这么久，孩子都生了俩，对乔智的感情似乎还处于热恋期。

好像有点不科学啊！

“对了，妈昨天给我打电话，好像在委婉地暗示，是否可以将两个宝贝带回教师楼认认门。”陶茹雪皱眉道。

“你觉得呢？”乔智问道。

“孩子们的身体状况好了很多，我觉得是可以带回去。”陶茹雪道。

“你还真是懂事！不过，还是再等等吧，妈那边，由我来解释。”

“你怎么解释？”

“很简单，我不同意啊！”

“你还真是……”

“想说我不考虑父母的心情吗？他们想看孩子，门随时向他们打开。”乔智笑道“孝顺父母，也得分情况，能了解他们想看孙子孙女的心情，但咱们也不能任由他们乱来。孩子是早产，免疫力不行，还是少折腾比较好。”

陶茹雪松了口气，凑到乔智的怀里。

乔智很多时候很耿直，但大部分时候做的决定，很正确，很靠谱。

……