当时,白手的员工持股,的确是个新生事物,至少在民营企业几乎是史无前例的。
《新申报》全文刊载,立即引起了轰动,一点也不亚于同时兴起的民企上市热。
市里也很支持,有意识的推动民企改革。
老板拿出自己股份,分给全体员工,老板和员工共进退,还能有这样玩的。
最先受到影响的是白手的几个好朋友,李玉宝、曾玉山、董培元和谢洪水。
董培元和谢洪水还在做房地产,尽管规模都不大,但连施工队都还在。
李玉宝不做房地产,但他做苗圃,同时还保留着万宝建筑公司。
曾玉山也早已不做房地产了,但他的施工队伍还在,他与蒋长风和汤云平合作,还有一个专门开发公墓的公司。
四个人,李玉宝与董培元和谢洪水三个的公司总部,就设在腾飞大厦。
曾玉山的公墓开发公司,实际名叫万寿永恒公司,因为是为阴间服务的,就被白手禁止把公司设在他的腾飞大厦里。
所以,李董谢三人不让曾玉山一起去白手那里。
曾玉山无奈。
因为白手忌讳,说曾玉山是为阴间服务的。而他为阳间服务,道不同不相为谋。
李董谢三人坐在白手的办公室里,高谈阔论,东拉西扯,先把曾玉山狠狠的嘲笑了一番。
白手却认真的说道“你们也别笑话老曾。狗日的,他搞的公墓生意,还自己销售,利润率能达到三倍甚至五倍,比咱们搞房地产还赚钱呢。”
李玉宝点着头道“老白说得对。他的行业,还几乎没有竞争呢。”
董培元笑道“这些我们都知道。但与老曾坐在一起,心里总是有点疙瘩。”
谢洪水也笑道“自从老曾搞了公墓生意,我看他这个人,都他娘的是阴森森的。”
“呵呵……不说他了,说他总是晦气。我说三位,在我的办公室,不许说他的事。”
大家同意,赶紧转移话题。
董培元道“老白,你搞你的员工持股,你搞就搞呗。可你还在报上宣传,你这不是让我们难堪么。”
谢洪水道“是啊,你这么一搞,搞得我们的队伍也不好带了。”
李玉宝道“我的公司也一样,人心思动,人心惶惶啊。”
“你们三个啊,还是死脑筋,明摆着的问题,就是装作看不见。”
“老白你说,我们就是来向你学习的。”李玉宝道。
白手点了点头,“咱们都是生意人,就以算帐为主。老董,就以你的公司为例。你先说说,你公司的一线民工,每年的换人率是多少?”
“换人率?”董培元没听明白。
李玉宝解释,“就是你每年春节后重新开工,上一年的老民工回来多少?”
董培元想了想,“至少三分之二。就是老民工回来三分之一,需要新招三分之二的民工,才能补齐用工缺口。”
白手又问道“技术工人的换人率是多少?基层和中层的换人率又是多少?”
董培元又想了想,“技术工人是一年走一半。基层和中层好一些,每一百人,大概要流失二十个左右。”
白手说道“这三个数据,在我的的公司是这样的。一线民工换人率是百分之十五,技术工人换人率是百分之八,中层和基层的换人率是百分之三到百分之五。老董,你我差距为什么这么大?”
“你的薪水高呗。”董培元道。
“不,主要还是我的员工持股制度,这个制度大大增强了我公司的凝聚力。”
“可你的一线民工没有股份啊。”
“我的一线民工,年终也发奖金,这个奖金,就相当于股份分红。老董,这与员工持股的作用是一样的。”
董培元道“老白,我听明