老李和老顾,白手的哼哈二将。
相对来说,老李抓全面,老顾抓重点。
老顾的重点是建筑业。
所以,老顾对建筑公司的人事了然于胸。
“中层走五十个,会危及咱们的正常运营,因为下面能提拨上来直接使用的人,顶多只有一二十个。基层的班组长级别,要是走一百个,也会危及咱们的正常运营。”
白手淡淡一笑,“老顾,这种情况会出现吗?”
“应该不会。一方面,咱们除了浦东的项目,其他一切正常,不会大面积走人。另一方面,一下子出走这么多人,没地方可以直接上岗就业,除非他们转行干别的。”
老李也谈了两点,“我也认为不会出现大面积走人的情况,原因有二。一是建筑行业正在整顿,整个市场暂时萎缩,专业人才有点过剩。二是咱们的高工资高福利,一般中小企业给不起,咱们挺过这一关,这些离职的人必定后悔,所以他们应该会三思而后行。”
白手却还是不慌不忙,说了一句名言。
“天要下雨,娘要嫁人,凡是要走的,咱们一个都不留。”
不过,白手还是低估了离职潮。
仅三天时间,中层走了二十七个,基层走了六十八个,就是一线的技术工和普工,也分别走了一百零三个和一百七十五个。
白手的两个好朋友童六子和马小三也跑了。
白手也不客气,走可以,补偿是一分也不给。
老李和老顾忙得是不可开交,二人天天往二建和三建跑。
腾飞第二建筑工程公司简称二建,由余全宝掌舵,杨进明辅助。
腾飞第三建筑工程公司简称三建,由陈飞掌舵,陆水龙辅助。
管理层大面积空缺,必须赶紧填充。
技术工提升为副班组长,副班组长提升为班组长,班组长提升为中层管理……根据预案进行,忙而不乱。
但白手明白,这是对手对他的第四波打击。
挖人比断资金链更狠。
在老李和老顾面前从容淡定,但白手心里还是有点虚,人没了,还赚什么钱。
这天晚上,白手出门,去见一位朋友。
开车的还是郑太行。
根据白手的安排,梁兵已经暂时离职。
可不管白手怎么说,郑太行就是不愿离开。
白手威胁说不开工资,郑太行憨憨的回答,管饭就行。
没办法,白手只好让郑太行跟着,再说他身边也确实需要一个人。
“太行,你天天跟着我,家里的事不耽误啊?”
郑太行的老婆怀孕了。
“没事的,我母亲和我岳母两个照顾一个,一点问题都没有。”
白手嗯了一声。
“到了,老板。”
车停在路灯照不到的地方。
而路灯照亮的是一个旧办公楼的大门。
大门上挂着一块牌子,原来这里是上海市人事局。
以前,劳动和人事是两个分开的部门。
人事局,管的是体制内的人。
用白手的话讲,凡是有档案的和包分配的人,都属于人事局的管辖范围。
现在改革了,有了一个重大变化,有技术的和有职称的,不管是公营还是民营,都在这里拥有档案。
像白手的建筑工程公司,中专以上员工,本地员工,中高层管理人员,部分班组长和技术工,都有个人档案,都在人事局的电脑上存着。
但白手不是来查档案的。
下车前,白手拿出大哥大打了个电话。
打完电话,白手下车。
郑太行倒车,往后退几十米,坐在车上等候。
白手站在人事局门口,并没有敲门。