询问该怎么办。

王洛用鼓励的眼神看着她“能在关键时刻救下同伴，并且把至关重要的情报告诉了他们，这证明了你的能力和忠诚。他们信任你，为什么要推辞？”

黛尔低下头“我觉得我做不好。”

王洛仔细打量了一下她。

“你想拯救大家，想帮助大家，有了权力，就能更好的实现你的目的了，这不是很好嘛。”

“要是因为羞愧而让出权力，把权力交给那些没有什么能力，或者不想救大家，只想享受权力的人，那不就糟糕了吗？”

黛尔看向王洛“可是”

王洛“至于具体怎么工作，我帮你准备了一些，你多学学就是。”

黛尔沉默了片刻，拿起文稿来。

“接下来的主要工作就是查证吗？”

王洛把《下一步工作的方向》递给了她。

“在上面已经下达了杀死大家的命令之后？查证不是很重要，重要的是在可能的冲突中获胜，活下来。”

“继续测试能否驾驶高达是比较可行的方法。”

黛尔“这个之前已经确认过了。现在再去，恐怕也没什么用。”

王洛“我记得，高达驾驶员需要激烈的情绪，对吧。”

黛尔“好像是您的意思是，在目前的情况下，他们的情绪会有变化？”

王洛“有这个可能，对吧。”

“在某些计划，他们的情绪应该会产生较大的波动，产生强烈的复仇意愿说不定就能驾驶高达了。”

黛尔“这可是”

“好吧我去五人会那里。他们应该会同意吧。”

王洛“我建议你直接下达命令。”

黛尔“这样好吗？”

王洛“如果你非要问什么，不要问什么五人会，直接问下面的大家。”

黛尔“啊？”

王洛“把这么做的好处告诉大家，谁同意了，直接让他去测试。谁不同意，先不管他。”

“如果有人质疑，你就这么说如果培养出了新的高达驾驶员，事情就有了转机。”

黛尔考虑了片刻“就像利斯特和尤金那样？”

王洛“对。虽然说这个阶段，实现妥协已经不可能了。但如果能培养出了新的高达驾驶员，目前的不利局面就能得到扭转。”